Jan Meijer bespreekt met aandacht voor procedurele aspecten en materiële toetsingscriteria de ontslagprocedure bij het UWV onder de huidige WWZ. Inclusief praktische voorbeelden en actuele jurisprudentie.
Geïntresseerd in de tekstuitgave 'UWV Ontslagprocedure', uitgegeven door Boom juridisch? klik hier.
Datum | 13 oktober 2016 | Duur | 03:00 u |
Prijs | € 207,- ex. btw | Starttijd | 11:30 u |
Punten | 3 PO/PE | Eindtijd | 14:50 u (excl. presentiecontrole) |
![]() ![]() |
Pauze(s) | 12:30-12:40 en 13:40-13:50 |
Jan Meijer is werkzaam bij het Landelijk management van de afdeling Arbeidsjuridische Dienstverlening van UWV. In deze hoedanigheid is hij onder meer verantwoordelijk voor het beleidsmatig aansturen van de afdeling Arbeidsjuridische dienstverlening van UWV WERKbedrijf op het terrein van de uitvoering van de ontslagtaak en onderhoudt hij de contacten met onder meer het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, werkgevers- en werknemersorganisaties, branche-organisaties, de wetenschap en de Stichting van de Arbeid. Onder zijn vakinhoudelijke verantwoordelijkheid zijn de Uitvoeringsregels ontslag wegens bedrijfseconomische redenen en langdurige arbeidsongeschiktheid tot stand gekomen.
Daarnaast is hij redacteur van Sdu Commentaar Arbeidsrecht en spreekt hij regelmatig op congressen van het Instituut voor Arbeidsrecht, Lexlumen, RPMS, SRA etc.
Hij studeerde rechten aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.