Ruben Houweling studeerde af in 2004, promoveerde in 2009 en is sinds 2011 als bijzonder hoogleraar Arbeidsrecht, grondslagen van modern arbeidsrecht verbonden aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Anno 2011 was hij de jongste aldaar aangestelde professor.
Ruben Houweling is medeoprichter en redacteur van Tijdschrift voor de Arbeidsrechtpraktijk (TAP). Daarnaast is hij redactielid van de juridische tijdschriften Arbeidsrechtelijke Annotaties (ArA) en Jurisprudentie in Nederland (JIN). In die hoedanigheid verzorgt hij geregeld annotaties bij arresten van de Hoge Raad der Nederlanden. Tevens is hij de oprichter en hoofdredacteur van de arbeidsrechtelijke online jurisprudentieportal AR Updates, uitgegeven door Boom juridisch. Ruben Houweling is als Legal Counsel verbonden aan DingemansvanderKind Advocaten te Amsterdam.
Op 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking en veranderen de regels rond arbeidscontracten en ontslag. De WAB is de tweede wijziging binnen het arbeidsrecht in een periode van vijf jaar. Het stof van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) is inmiddels neergedaald en voor de huidige regering was het tijd om de scherpe randjes van deze wet te halen. De WAB dient volgens de regering (mede) dat doel.
Bent u benieuwd of de voorgestelde oplossingen in de WAB ook daadwerkelijk de gesignaleerde problemen oplossen? Kijk dan deze video! Topdocenten en auteurs prof. mr. dr. A.R. Houweling en mr. P. Kruit nemen met u de relevante wetswijzigingen door, plaatsen de wijzigingen in de context van de WWZ en recente jurisprudentie.